内容提要：4月15日，天还没亮，天津滨海新区中心商务区的工作人员和区内的35家优秀企业的人力部门负责人就已经踏上了赴“天津自贸区中心商务区北京大学专场招聘会”的路程，他们带着灵活的户籍政策和优厚的招聘条件，前往北京大学招贤揽才。
天津自贸区北大招聘开启揽“才”之路天津北方网讯：4月15日，天还没亮，天津滨海新区中心商务区的工作人员和区内的35家优秀企业的人力部门负责人就已经踏上了赴“天津自贸区中心商务区北京大学专场招聘会”的路程，他们带着灵活的户籍政策和优厚的招聘条件，前往北京大学招贤揽才。据悉，今年北京大学将与中心商务区全面合作，双方共建人才实践基地。同时，北京大学也将把干部挂职项目带到中心商务区，一大批国家级重大研究课题将落户天津自贸区。
灵活的政策带着诚意而来
虽然招聘会是在当天下午正式开始，但是早上6点多，中心商务区的招聘团队就已经从天津出发了。在赶往北京的路上，滨海新区人力社保局相关负责人告诉北方网新媒体记者：“这是第一次针对自贸区的专场招聘会，我们都高度重视，毕竟人才是未来发展的关键要素。”
此次，中心商务区带着诚意而来，从“一把手”到人事部门负责人，基本上全员出动，重视程度可见一斑。宣讲会上，天津自贸区管委会副主任、天津滨海新区中心商务区管委会主任郑伟铭为学生讲解了自贸区发展优势和优厚的人才政策。
他说：“随着京津城际延长线的通车，北京前往中心商务区将更加便捷。同时，人才在天津就可以享受到和北京同样的生活。目前，于家堡综合商务运营成本是北京的二分之一到三分之一，生活成本上天津也具有优势，再加上诸多优厚政策也将帮助人才在区内扎根发展。”
天津自贸区在北京大学举办专场招聘会说到优厚的人政策，在场学生最为 5月将联合建立人才实践基地
据了解，3月初，中心商务区与北京大学达成了此次招聘会的举办意向，只用了一个月左右的时间，这场招聘会就正式举办了。中心商务区人力社保局的相关负责人告诉北方网新媒体记者：“北京大学给了我们很大的支持，第一次来的时候，当即就谈成了4个项目，其中一项就是今天举办的这场北京大学专场招聘会”。而中心商务区与北京大学的人才合作还远不止于此。今年5月份，中心商务区还将与北京大学联合建立人才实践基地。
招聘会吸引了大批北大学子前来北京大学学生就业指导服务中心主任陈永利告诉记者：“我们十分看好天津自贸区的发展前景，天津自贸区也与北京大学人才输送的方向相吻合，希望我们的学生能到那里去实现自己的价值。同时，为了能够更好地培养学生，我们共建的人才实践基地，也将人才培养前置，根植于自贸区之中。”
“涉水浅者得鱼虾，涉水深者得蛟龙”北京大学党委副书记叶静漪在宣讲会上这样说道，她告诉在场学生，自贸区很多政策都是先行先试的，蕴藏着巨大的机遇，希望具有开拓求新精神的北大人，能好好把握这一难得的契机。
中心商务区人力社保局相关负责人告诉北方网新媒体记者，今年暑假期间，中心商务区将迎来首批北京大学的实习生。同时，北京大学还将启动管理干部挂职项目，大批高层次人才将带着自贸区建设研究、金融产业等国家级课题来到自贸区，促进自贸区发展。
学子们详细了解自贸区政策企业求贤若渴注重综合能力
从招聘会现场来看，企业对人才的引进有强烈的需求，不过不少用人单位也表示，他们将更看重应聘者实际的工作能力。一位环保企业人力资源的负责人说：“企业在招聘应届生时，还是更加看重其发展潜力以及解决实际问题的能力，如果不是特别的技术类职位，对专业的要求不会太高。”
此次前往北大招聘的金城银行也表示，他们十分看重招聘会平台，将根据应聘人员的意向进行挑选，除了专业外，更看重应聘者的综合能力。
另外，在商务区管委会、中信金融租赁、九次方(财富)咨询、中心商务区投资集团、新金融公司等多家企业的展位前，前来应聘的北大学子也排起了长长的队伍，他们热烈地讨论着各个岗位信息，显示出对天津自贸区的浓厚兴趣。据统计，本次专场招聘共提供了个就业岗位、个就业名额，到现场应聘的毕业生超过人，招聘会共计接收简历余份。下一步，双方将根据供求信息进一步接洽。
东疆保税港区
引进精英力促主导产业发展
在天津自贸区正式获批后，天津港东疆片区也迎来了融资租赁、航运金融等企业的落户潮。众多企业的落户，带来了大量的高端人才需求。东疆保税港区相关负责人介绍，近期区内企业对高端人才需求倍增，比如租赁产业领域内的规划、采购、风控、运营、财务、处置、资管等专业人士。
据了解，今年以来，平均每天就有15家企业落户东疆，重点集中在融资租赁、航运金融等板块。“为了帮助区内企业进一步网罗业内精英，东疆已经于去年启动了中国租赁人才库组建工作，围绕飞机、船舶、大型装备、海工平台等租赁产业吸引人才入库。并出台针对高层次人才引进、培养的专项人才政策，推动租赁产业专业人才的交流和培养。”该负责人表示，截至目前，人才库已经吸引了超过名业内精英进入，为企业提供了强大的智囊保障。
此外，东疆保税港区已出台《开展博士后工作的实施意见》，以金融、租赁、贸易、航运、物流等主导产业领域为重点，大力支持区内企业申报设立企业博士后工作站、博士后创新实践基地，吸引、引进博士后科研人员向重点产业集聚。这也是东疆出台的首个针对高层次人才引进、培养的专项人才政策。自贸区挂牌后，东疆保税港区还将进一步研究制定适应区域发展的人才引进、培养和奖励的综合性人才政策，为区域发展提供强大的人才支撑。
空港经济区
对接人才提升职工技能素养
对于以高端制造业和现代服务业为功能定位的天津自贸区机场片区，打造一支技术好、能创新的技术工人人才队伍已成为当务之急。空港经济区相关负责人告诉记者，人才聚集依赖于人才发展中的经济平台、科技平台、区域环境和人文氛围等因素。在区域发展中，既注重招有贝之“财”——企业，也注重招无贝之“才”——人才。
据介绍，空港经济区目前突出自贸区高端人才引领，助推优势产业创新驱动发展。据统计，空港经济区现有院士13人；国务院特贴专家65人；国家友谊奖获得者1人；突出贡献青年专家4人；国家重点学科、实验室、科研项目、工程技术中心带头人国家级15人、省部级35人；国家杰出青年基金获得者3人；国家“千人计划”人选7人；中国科学院“百人计划”人选14人。
作为民用航空、装备制造、电子信息、生物医药、快速消费品、现代服务业等产业集群发展的经济功能区，空港对一线高技能人才的需求也与日俱增。未来，空港经济区将把培训纳入素质工程全过程，开展“千企万人”大培训，调动数万名员工参加就业技能、岗位技能、创新创业技能培训；开展“校企合作”，为职工系统学习技能创造条件；面向一线员工，特别是外来务工人员推出“圆梦计划”，通过与大学合作开展远程教育的方式，为数百名员工实现上大学的梦想。
空港经济区人社局相关负责人表示，目前，空港经济区汇聚了来自全国的22万名建设者。在自贸区建设、京津冀协同发展、国家自主创新示范区建设和“一带一路”建设等国家战略的大背景下，这里蕴含着无限的创新创造潜力。
(北方网新媒体记者李泽亚 滨海时报记者单毅赵贤钰胡淼报道)
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