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职位：销售总监

岗位职责：

1.负责咖啡挂牌渠道开拓与销售工作、根据客户需求寻找相符条件的供货商和采购商；

2.根据公司市场营销策略，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；

3.与客户保持良好沟通，实时掌握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；

4.收集营销信息和客户反馈意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

5.有丰富的咖啡贸易销售经验，能够独立负责销售任务，实现销售目标；

任职要求：

1.大学专科及以上学历；

2.具有4年及以上的销售经验，3年及以上的销售管理经验，懂运营，管理，销售；年龄不超过35岁；

3.做过咖啡销售或者渠道客户开发背景的优先；

4.具有丰富的客户资源渠道；

5.有事业心，有责任心，具备发现问题与解决问题的能力，能够完成月度考核基本指标。

职位：销售经理

岗位职责：

1.负责咖啡挂牌渠道开拓与销售工作、根据客户需求寻找相符条件的供货商和采购商；

2.根据公司市场营销策略，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；

3.与客户保持良好沟通，实时掌握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；

4.收集营销信息和客户反馈意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

5.有丰富的咖啡贸易销售经验，能够独立负责销售任务，实现销售目标；

任职要求：

1.大学专科及以上学历；

2.具有2年及以上的销售经验，1年及以上的销售管理经验，年龄不超过35岁；

3.做过咖啡销售或者渠道客户开发背景的优先；

4.具有丰富的客户资源渠道；

5.有事业心，有责任心，具备发现问题与解决问题的能力，能够完成月度考核基本指标。

职位：销售主管

岗位职责：

1.负责咖啡挂牌渠道开拓与销售工作、根据客户需求寻找相符条件的供货商和采购商；

2.根据公司市场营销策略，积极完成销售量指标，扩大产品市场占有率；

3.与客户保持良好沟通，实时掌握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；

4.收集营销信息和客户反馈意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。

5.有丰富的咖啡贸易销售经验，能够独立负责销售任务，实现销售目标；

任职要求：

1.大学专科及以上学历；

2.具有2年及以上的销售经验，年龄不超过35岁；

3.做过咖啡销售或者渠道客户开发背景的优先；

4.具有丰富的客户资源渠道；

5.有事业心，有责任心，具备发现问题与解决问题的能力，能够完成月度考核基本指标。

职位：采购经理

岗位职责：

1、负责咖啡豆采购和咖啡店物料采购工作，包括:询价、比价、签定采购合同、验收、评估及反馈汇总工作；

2、根据需求寻找符合条件的供货商，确保产品的质量以及交货的时间；

3、对产品所存在的异常问题及时和供应商沟通处理。

任职要求：

1、本科及以上学历，英语口语流利，从事过外贸；

2、具有3年及以上的采购经验，年龄不超过35岁；

3、从事过咖啡相关业务或者对咖啡有一定的了解；

4、有良好的采购成本控制意识和控制能力；

5、熟悉商务谈判，具有较强的谈判能力，思路清晰；

6、熟知进出口贸易业务。

职位：总经理助理

岗位职责：

1、协助上级领导做好日常管理工作。

2、做好客户管理、合同管理等。

3、配合协调业务人员做好销售准备工作。

4、配合部门做好市场宣传及推广工作。

5、维持客情关系。

任职要求：

1、专科及以上学历，文笔较好，有一定的文字功底；

2、年龄23-35岁之间；3年以上相关工作经验；

3、做事细心谨慎，为人开朗豁达，执行能力强，工作责任心强；

4、语言表达能力强，擅于沟通，形象气质佳；

5、熟练使用各办公软件及办公自动化设备。

职位：系统管理员

岗位职责：

1、负责ERP系统供应链及相关模块的日常维护、流程梳理、数据分析等工作；

2、负责相关模块的业务部门沟通、需求分析、业务流程详细设计和系统配置；

3、善于发现系统数据错误及时修正，保证数据的完整性、正确性；

4、提供供应链及财务模块数据支持；

5、对相关的模块运行情况进行跟踪；

6、解决用户在实际操作中遇到的问题；

7、编写相关的用户使用手册，对业务部门用户进行相关的培训工作；

8、对技术开发结果进行需求验证，对业务部门使用、培训给于支持；

任职要求：

1、计算机、电子、信息管理等相关专业大专及以上学历；

2、具有2年以上ERP系统实施或维护经验（有用友NC系统操作经验者优先）；

3、熟悉企业业务流程以及信息化解决方案；有互联网平台运营经验；

4、具有业务分析能力、文档撰写能力和项目管理能力；

5、具有较强的沟通能力、责任心强，认真细致、团队合作精神；

如有意者，请将简历投至HR邮箱：hr