陕西省西咸新区是我国首个以创新城市发展方式为主题的国家级新区。空港新城作为西咸新区五大组团之一，依托西安咸阳国际机场进行开发建设。按照西咸新区总体规划，空港新城是大西安的核心区域之一，总规划面积.18平方公里，建设用地42平方公里，以打造大西安航空功能服务区为总体目标，重点发展航空物流、航空维修制造、航空服务业三大主导产业，已形成了产业特色和聚集效应。
成立6年来，空港新城紧抓国家“一带一路”战略深度实施、陕西自贸区获批、“大西安”建设快速推进等重大机遇，围绕枢纽经济、门户经济、流动经济谋篇布局，着力推进丝路交通商贸物流中心、国际航空服务业和航空高端维修制造业聚集中心、国际会展和文化创意中心、农业和生态小镇示范中心建设，相继引进了世界强普洛斯、丰树、“三通一达”等66家物流企业，法国赛峰起落架维修项目落户，东航、南航、川航等10家航空企业入驻航企CBD，新开通货运航线13条，大西安航空功能服务区雏形初现，发展前景无限广阔。
根据新城开发建设工作需要，空港新城管委会和空港集团公司特面向社会公开招聘工作人员。具体如下：
一、招聘岗位及人数
本次拟招聘岗位27个，招聘人数37名，空港新城管委会招聘工作人员33名，空港集团公司招聘工作人员4名。具体如下：
(一)招商中心
1.岗位名称：考核督办(招聘人数：1名，岗位代码：)
2.岗位名称：新经济及前沿科技研究(招聘人数：1名，岗位代码：)
3.岗位名称：空间战略与智库研究(招聘人数：1名，岗位代码：)
4.岗位名称：招商事务协调及项目管理(招聘人数：2名，岗位代码：)
5.岗位名称：招商宣传策划(招聘人数：2名，岗位代码：)
(二)招商一局
6.岗位名称：中层管理岗(招聘人数：1名，岗位代码：)
7.岗位名称：文化商贸和会展产业招商(招聘人数：2名，岗位代码：)
8.岗位名称：电子信息产业招商(招聘人数：2名，岗位代码：)
9.岗位名称：金融产业招商(招聘人数：2名，岗位代码：)
(三)招商二局
10.岗位名称：航空产业招商(招聘人数：2名，岗位代码：)
11.岗位名称：战略性新兴产业招商(生物医药方向)(招聘人数：1名，岗位代码：)
12.岗位名称：战略性新兴产业招商(新材料方向)(招聘人数：1名，岗位代码：)
13.岗位名称：项目策划及管理(招聘人数：1名，岗位代码：)
(四)招商三局
14.岗位名称：航空物流产业研究(招聘人数：1名，岗位代码：)
15.岗位名称：航空物流招商(招聘人数：2名，岗位代码：)
16.岗位名称：货运航线管理(招聘人数：1名，岗位代码：)
(五)综合保税区管理服务办公室
17.岗位名称：中层管理岗(招聘人数：2名，岗位代码：)
18.岗位名称：保税区规划发展(招聘人数：2名，岗位代码：)
19.岗位名称：跨境电子商务招商(招聘人数：2名，岗位代码：)
20.岗位名称：入区企业服务(招聘人数：1名，岗位代码：)
21.岗位名称：中层管理岗(招聘人数：1名，岗位代码：)
22.岗位名称：金融产业及跨境投融资创新(招聘人数：1名，岗位代码：)
23.岗位名称：国际化营商环境政策创新与研究(招聘人数：1名，岗位代码：)
(七)集团公司投资管理部
24.岗位名称：投资主管岗(投资管理方向)(招聘人数：1名，岗位代码：)
25.岗位名称：投资主管岗(基金业务方向)(招聘人数：1名，岗位代码：)
26.岗位名称：投资主管岗(类金融业务方向)(招聘人数：1名，岗位代码：)
27.岗位名称：投资主管岗(投资风控方向)(招聘人数：1名，岗位代码：)
二、招聘条件
(一)基本条件
具有中华人民共和国国籍;遵守宪法和法律;具有良好的品行;具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件;原则上应聘中层管理岗的年龄须在40周岁及以下，应聘一般工作人员的年龄须在35周岁及以下，特殊情况以任职条件为准;应聘中层管理岗的须具有5年及以上相关工作经验，应聘管委会一般工作人员须具有3年及以上相关工作经验，应聘集团公司的须具有5年及以上相关工作经验;具备适应招聘岗位要求的身体条件;符合岗位具体任职要求，条件特别优秀的，可适当放宽条件;具有国家级新区、开发区、自贸区管理人员或行业内知名机构相关工作经验者优先;招聘岗位所需的学科专业资格条件以国家教育行政部门公布的专业目录为准。
(二)有以下情形之一者不得应聘
曾因犯罪受过刑事处罚，或涉嫌违法违纪正在接受纪检监察机关、司法机关审查尚未作出结论的;受党纪、政纪处分未满处分期限的;违反人口与计划生育法律法规的;曾被开除公职的;机关事业单位人员近两个年度考核确定为不称职等次的;其他影响招聘使用的。
三、招聘流程
报名→资格审查→笔试→面试→综合考察→体检→心理测评→录用。
四、报名方式及时间
采取网络电子邮件报名方式进行，应聘者请在西咸新区空港新城 报名时间：2年12月25日—2年01月25日。
五、资格审查、笔试、面试及体检等
资格审查、笔试、面试、体检、心理测评及录用环节由第三方招聘机构组织实施，具体安排将另行通知(邮件、短信或电话形式传达)，应聘者可登录空港新城 拟招聘人员为管委会正式合同聘用制工作人员，一经录用，将提供优厚的薪资福利待遇，缴纳“五险一金”，并享受相关交通意外商业保险;管委会将结合个人实际量身制定个人成长计划，建立个人晋升通道，并依据工作实绩和个人综合素质择优选拔到管理岗位或给予相关待遇;按照个人意愿办理落户，享受“人才公寓”政策，并按就近入学原则，尊重个人意愿推荐到新城公办学校就读或享受区内国际学校相关就读政策。
七、有关要求
应聘人员每人限报一个岗位。应聘者应认真阅读本招聘公告，未按要求办理所造成的后果由应聘者自己承担。本次招聘由空港新城管委会委托第三方招聘机构组织实施，不收取应聘者任何费用。
八、咨询帮助
招聘信息请登陆以下网址查阅：
空港新城 -
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应聘报名表
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