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“我看到学院推送的高知特校招信息，之后通过该企业举办的杉达专场‘空中宣讲会’投递了简历、进行在线面试，最终收到了录用信。”计算机科学与技术专业苏同学“云应聘”的成功经历，得益于校企深入合作以及利用互联网进行的供需对接。企业招聘负责人说，杉达毕业生很踏实，愿意学习新的技术，这是我们最看重的。

受疫情影响，今年毕业生就业压力增大，但像苏同学这样适应新形式、实现“云端”就业的在上海杉达学院不在少数。

面对名应届毕业生，为稳就业，我校加紧谋划，积极推进“互联网+就业”新模式，做深做透就业指导和服务。

“云端”架桥实现供需对接

“已签约！”看到我校网上签约系统发来的提示，工程管理专业罗同学悬着的心终于落了地。面对疫情，他也海投了许多份简历，希望能找到一份专业对口的工作。2月底，他率先通过网上签约，被一家建筑安装企业录用，实现了自己的目标。

按照疫情防控要求，在暂停一切毕业生现场招聘活动后，我校随即调整模式，通过就业指导办公室官微发出《致用人单位的一封信》《致毕业生的一封信》，鼓励毕业生和用人单位通过网络实现岗位发布、简历投递、远程面试、在线签约等供需对接。截至目前，我校就业信息服务网注册企业用户已经超过家，面向届毕业生发布招聘信息达余条。

“特殊时期企业不能进校举办招聘会、宣讲会，我们就在‘云端’架桥，拉近用人单位和学生的距离。”就业办主任张剑萍说。我校借助多种网络渠道，主动联系优质用人单位，组织春季在线招聘活动，已密集开展了6场“空中双选会”、7场“空中宣讲会”，多家单位参加，提供岗位余个。其中，3月16-22日，我校联合中智预才网举行了春季大型网络双选会；针对毕业生的专业类别，信息科学与技术学院、外语学院、艺术设计与传媒学院、沪东工学院、胜祥商学院金融系还先后举办了专场招聘会。“提高毕业生求职与用人单位人才需求间的匹配度，为各学院不同专业毕业生提供更有针对性的岗位。”张剑萍说。

为了拓展就业渠道，我校主动出击，走访长三角多地人社部门和校企合作单位，还积极挖掘校友资源，一方面了解就业扶持政策，另一方面能够获取更多的岗位需求，提供毕业生更多的选择机会。如，信息科学与技术学院主动对接张江人才驿站、浦东就业促进中心举行了校友企业网络招聘会；沪东工学院联系金桥协会、自贸区人才服务公司共同发布招聘信息。

“云端”指导缓解就业焦虑

我校高度重视疫情对就业形势影响的评估工作，为全面了解毕业生在疫情期间的就业意愿、就业状态、就业期望，以及用人单位的招聘需求变化、春招安排等，我校委托第三方在应届毕业生、用人单位层面进行了深入调研、并形成调查报告。在掌握底数、摸清形势、深挖需求端的过程中，我校了解到学生就业存在的问题和压力，及时安排了一系列云端指导服务。

“我印象最深刻的一点是老师告诉我们，在面试前要了解企业需要的是什么样的人才，面试时就能着重展示自己的优势，增加通过的机会。”电子商务专业潘同学原本在准备事业单位考试，但考试时间延期使她有些焦虑。在与辅导员沟通后，决定参加我校组织的线上求职训练营，她坚持上完了整套课程，觉得收获颇丰，“虽然是隔着屏幕，但面试时的着装、女生淡妆也不能忽视，这些培训老师都会指导你”。4月1日她参加了公司的“云面试”，2日就拿到录用通知。

潘同学口中的训练营，就是我校引进“一起求职”开展的2场线上求职训练营。通过线上直播课，为学生提供简历制作、结构化面试、线上求职礼仪、求职心理、商务展示等实用求职攻略。

“我比较难决定的是回老家找工作，还是留沪工作。”在另一端，教师在线帮助该生分析利弊和轻重缓急，使他对未来的职业规划变得清晰起来。为了使学生能够获得职业生涯指导，就业办组织了10名教师开通咨询热线，“一对一”进行答疑解惑，并购置了职业测评系统，帮助学生进行自我职业探索。

“云端”服务凸显关爱之心

“四联单还在寝室，怎么跟企业签订协议？”“就业信息服务网的登录密码忘记了，如何重置？”就业办工作人员说：“一开始像这样的咨询电话，每天都会接到。学生不能返校，我校就提供在线服务。”胜祥商学院辅导员谢梦能老师说，到目前已收到近20人提出四联单留在寝室的求助信息，我帮助取后盖章并快递给他们，让学生能尽早与企业完成签约。我校向毕业生详细介绍了网签的操作步骤，使他们了解在线办理就业手续的方法。每日安排教师值班处理学生证明的咨询、开具和办理需求，确保在线服务不掉线。

根据“一生一策”的要求，我校按照就业、考研、创业、出国等分类施策。就业办将就业信息服务网进行升级、开发“杉达就业”